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私营企业被国有企业收购,私营企业员工能得到赔偿吗?

劳动纠纷 2021-05-31 06:34 人浏览
共2位律师解答
  • 根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
  • 员工因个人行为被起诉的,公司不承担任何责任,若员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,无需提前三十天或者支付经济补偿金。员工若因代表公司的行为而被起诉的,公司应对该行为承担相应责任。
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