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你好，我想咨询一下我在国家法定日公司要我加班，公司应该怎样计算工资给我，比如说我是日薪60.80元清明节加班一天公司是不是要给我法定节假日工资60.80再加法定节假日三倍加班工资182.4共计243.2元对吗

劳动纠纷 2018-07-02 13:52 人浏览

共3位律师解答

公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资

劳动纠纷律师团队
推荐

2018-07-02 13:26

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休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。

平台法律顾问团队
官方

2018-07-02 13:32

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你好，劳动者如果在法定节假日被安排工作，用人单位应当支付300%的工资报酬。不上班按照平常的工资发放。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律快车咨询顾问

2018-07-02 13:52

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