您好！我还在企业工作中五年了，签订合同，在贵州省，薪水也不满意本地最低薪水，现规定企业补偿我什么合理要求
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劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。
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可以向劳动局投诉处理
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申请劳动仲裁解决
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