您好，劳动合同只签3500的最低工资，违法吗？并且合同是一个月后才签，这样离职可以要求原单位什么赔偿劳动合同只签3500的最低工资，违法吗？并且合同是一个月后才签，这样离职可以要求原单位什么赔偿？

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