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我在KTV当清洁工,上班时摔倒受伤,公司怎么赔偿,谢谢!

劳动纠纷 2021-06-05 14:10 人浏览
共3位律师解答
  • 如果单位不申报工伤,那么就需要你们自己收集相关的材料申请工伤认定,证据的收集可以找律师提供意见。等工伤认定后还需要申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定的结果要求单位赔偿相应的费用。
    工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    赔偿项目较多,建议与律师面谈。
  • 申请工伤鉴定,按工伤保险条例索赔
  • 如果是自己摔跤,可以尝试申请劳动仲裁,先确认劳动关系,再申请工伤认定与赔偿。
    如果是因他人或工地设施摆放不合理等原因摔跤,则建议按人身损害进行求偿,因为劳动关系的认定有一定困难。
    需提出证据,如工资单、工牌等
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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