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就业三方协议的违约金约定

合同纠纷 2021-06-06 13:58 人浏览

共3位律师解答

签订了三方协议，如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效

平台特邀律师
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2021-06-06 13:46

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劳动合同法上只允许服务期及竞业限制两种约定情形的违约金，其他任何用工关系的违约金都是无效的。三方协议签订是你档案发送的依据。签不签劳动合同并不影响，当然报到证报到成功还是要签劳动合同的

法律快车咨询顾问

2021-06-06 13:47

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

合同纠纷律师团队
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2021-06-06 13:58

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