问答详情

我和某公司产生关于劳动仲裁纠纷案件，我要求关于劳动仲裁仲裁委裁定，在仲裁庭案件审理后下发了仲裁书判断我申诉成功，异议人企业不服气裁定，将我做为被告提起诉讼到人民法院。但开庭审理时，我发现了诉讼书中上诉人企业将仲裁书字体大小填错，对于此事我做为被告，是不是能够为此回绝再次开庭审理，并申请办理人民法院申请强制执行原仲裁书？我和某公司产生关于劳动仲裁纠纷案件，我要求关于劳动仲裁仲裁委裁定，在仲裁庭案件审理后下发了仲裁书判断我申诉成功，异议人企业不服气裁定，将我做为被告提起诉讼到人民法院。但开庭审理时，我发现了诉讼书中上诉

案件执行 2021-06-07 18:04 人浏览

共3位律师解答

根据相关的法律规定，劳动仲裁强制执行期限为二年。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
《民事诉讼法》第二百三十九条　申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

刑事行政法律师团队
推荐

2021-06-07 17:47

咨询我
申请强制执行的程序：
1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。
2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。
3、申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。

平台特邀律师
推荐

2021-06-07 17:52

咨询我
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。

法律快车咨询顾问

2021-06-07 18:04

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台菏泽律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。