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问:去年我在一家家具厂工作，我爸是车间经理，叔叔阿姨加起来七八万。去年11月，工厂倒闭，部分员工申请劳动仲裁。今年7月底，法院终于开庭审理，支付了他们20%以上的个人工资。如果是这样的情况我还能起诉这家公司吗？他已经宣布破产。我们拿不到钱吗？问:去年我在一家家具厂工作，我爸是车间经理，叔叔阿姨加起来七八万。去年11月，工厂倒闭，部分员工申请劳动仲裁。今年7月底，法院终于开庭审理，支付了他们20%以上的个人工资。如果是这样的情况我还能起诉这

破产清算 2021-06-08 06:44 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
现行劳动法规定，当事人申请劳动仲裁的时效为60天。
为更好地保护当事人的合法权益，劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时效期间，并完善了时效中断、中止制度。
劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
同时规定，诉讼时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
此外，法律还规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

法律快车咨询顾问

2021-06-08 06:27

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公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条，人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十五日内通知已知债权人，并予以公告。

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2021-06-08 06:29

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公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。

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2021-06-08 06:44

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