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我于2017六月背一伙计叫到XX，外包单位江苏一环保公司打工。工作内容拆除旧设备，更换新设备。工作二十天左右，老板以工程款不到位。让我们休息长达半个月，开始只是说休息两天，两天以后又说再休息两天。期间吃住都在新欣热力公司给我们的房间。半个月时间以后，老板来了，我就找他说休息时间工资怎么说，老板说没有，我就说让他算算账。我和我带过去的另一个人不干了。老板不让走，说我们两个只能有一个。结果只给我朋友的工资算了。现在我又打电话问老板我的工资什么时间给我。毕竟一年了，他就找各种理由不给我结算。让我爱找谁找谁。我想问这种情况我如何讨要工资，这一年时间里我多次打电话给他，他总是推脱。现在就是想

劳动纠纷 2018-10-29 14:56 人浏览

共3位律师解答

单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。

劳动纠纷律师团队
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2018-10-29 14:37

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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》　第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

平台特邀律师
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2018-10-29 14:41

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在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。

法律快车咨询顾问

2018-10-29 14:56

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