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做了四个月，五月份提出辞职，说做一个月，给他时间招人。7月30号以后就没发工资了！说是半年不做扣半个月工资！我还没想明白。工作几个月才知道扣了半个月工资。申请劳动仲裁能拿回半个月工资吗？申请劳动仲裁的费用是多少？做了四个月，五月份提出辞职，说做一个月，给他时间招人。7月30号以后就没发工资了！说是半年不做扣半个月工资！我还没想明白。工作几个月才知道扣了半个月工资。申请劳动仲裁能拿回半个月工资吗？申请劳动仲裁的

仲裁 2021-06-09 00:32 人浏览

共3位律师解答

申请劳动仲裁费用涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁要多少钱？劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用，仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4－9人收费30元，10人以上的集体劳动争议案件收费50元。
受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付，申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付；被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。
但是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四章附则中52条规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

综合法律律师团队
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2021-06-09 00:09

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你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队
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2021-06-09 00:16

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非试用期的，劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开，单位不得拖欠工资，否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。

法律快车咨询顾问

2021-06-09 00:32

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