我是2015年12月签订劳动合同的，现在怀孕一个月，预产期7月，公司要求解除劳动合同，我同意解除应该得到什么样的经济补偿？
劳动纠纷
2021-06-10 10:22
人浏览
共3位律师解答
-
劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。
输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。
合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。
按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。 -
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
-
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
平台襄阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我是2015年12月签订劳动合同的，现在怀孕一个月，预产期7月，公司要求解除劳动合同，我同意解除应该得到什么样的经济补偿？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
解除劳动合同有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
2012年2月，公司与公司签订了一份劳动合同，现在公司单方面提议解除劳动合同，我能得到多少经济补偿？
-
我是2015年12月签订劳动合同的，现在怀孕一个月，预产期7月，公司要求解除劳动合同，我同意解除应该得到什么样的经济补偿？立即咨询当前29,886位律师在线
-
员工患病解除劳动合同的经济赔偿是怎样的
#合同纠纷人浏览
-
我的劳动合同2021年9月到期，让我辞职，解除劳动合同，这种情况可以得到赔偿费吗？
-
解除劳动合同经济补偿金的规定是什么
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
2012年8月解除劳动合同，现在可以补偿吗？
-
孕妇被解除劳动合同可以得到赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
2008年7月与公司签订了3年的劳动合同。与我提前解除劳动合同，我应该得到怎样的经济补偿？
-
我在公司已经三个月，我可以提出解除劳动合同吗，解除劳动合同是立即解除吗，还是要等一个月。
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
用人单位可以单方面解除劳动合同吗
#劳动纠纷人浏览
-
与公司签订的劳动合同2011年6月到期，现在与我解除合同，我应该得到怎样的赔偿？
-
解除劳动合同
#劳动纠纷人浏览
-
2015年12月签订劳动合同 公司要求解除劳动合同如果同意解除 那应该得到什么样的经济赔偿
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
哺乳期可以解除劳动合同吗
#合同纠纷人浏览
-
咨询一下我的劳动合同月底到期，单位解除劳动合同，是不是应该拿到10年的经济补偿？
-
怀孕期间公司能解除劳动合同吗？
#劳动纠纷人浏览
-
试用期解除劳动合同有经济补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
你好，2016年1月签订三年的劳动合同，现公司单方面解除劳动合同，应该补偿多少经济补偿金
-
合同到期后解除劳动关系，公司应不应该支付经济补偿？
#经济补偿金人浏览
-
2014年4月与单位签订劳动合同到2020年4月，要解除劳动合同，我应该得到几个月赔偿金？
加载中