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尊敬的律师：您好！现有社会保险从异地转入北京的问题需要咨询您。我2014年2月从重庆下属二级企业刚调到北京集团公司总部工作的人员，总公司合同签订生效日期为3月1日。因暂未解决户口问题，在办理社保接续时遇到一个难题，我是今年3月7日满40周岁，女，而我单位工作人员3月初未能及时到海淀区社会中心办理新增人员社保手续，3月中旬去办理时，海淀区社保系统生成时间为3月18日，刚好超过了我的生日11天，就无法接续我过去关集团公司下属企业重庆工作17年所缴的养老保险、医疗保险等。（我单位如果在3月7日前去办理了新增人员社保，就能接上异地社保。）现咨询，是否有办法解决？如不能解决，我将来退休怎么办？难道在北京参保满15年，也不能把重庆的转移过来在北京领养老金吗？户口不在北京不受年龄规定限制所指的经县级以上党委组织部批准调动，是哪种情况？中央企业集团公司党组批准的调动符合这一情况吗？

综合法律 2018-10-30 16:18 人浏览

共3位律师解答

社保卡办理
办理步骤:
1．单位持营业执照复印件（有效证件）到社保机构办理社保登记，领取报表。
2．单位填报各项报表并签章。
3．社保机构审核各项报表,核定社保缴费额，开据社保缴费通知单。

4．单位据实填报参保人员增减表并签章。
5．社保机构按期托收社会保险费。
6．社保机构定期制作并发放社会保险卡。
7．社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。

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2018-10-30 15:51

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养老金是可以进行转移的需要到当地的社保部门去进行申请，提交相关材料。一般是到当地劳动保障中心办理，或者可以拨打12345政府热线求助。

法律快车咨询顾问

2018-10-30 15:53

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1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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2018-10-30 16:18

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