工作6年多，一个多月没上班，公司说算自动离职，那失业金能不能拿到？
合同纠纷
2023-04-18 20:50
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共4位律师解答
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主动辞职没有经济补偿。
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁。
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公司应该足额及时发放员工工资
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自动离职如果满足下列条件有失业金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 -
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而且没有签订劳动合同，公司说算我自动离职。请问能拿到吗？员工自动离职，从主观上，其已经没有继续为原用人单位服务的意愿，客观上采用不辞而别的方式不再为用人单位
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公司一直没有事做，过完年三天没有上班，现在公司裁员，现在算我建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁。
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