是按个人工资卡到账金额计算吗？
仲裁
2021-06-14 03:21
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劳动者对用人单位的工资计算发生纠纷的，可以申请劳动仲裁。对于当事人申请劳动仲裁的，仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。
被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。 -
这个超时的证据材料你可以向其他的工友求助证明，另外公司迟延支付工资和没有按照法定上保险你都可以解除劳动合同
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根据劳动合同法第38条之规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金.
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