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合同金额必须有明细吗？

合同金额必须有明细吗？

合同纠纷 2020-11-18 人浏览
沈卫律师

沈卫律师

江苏吴越律师事务所

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律师解答

合同没有金额明细，属于有瑕疵的合同，可以进行补正，该合同有效。但是在劳动合同中，劳动报酬是必要条款，缺少该条款的劳动合同不生效。法律规定，劳动合同约定约定劳动合同期限、工作时间和休息休假、劳动报酬等。

法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。
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