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我是某单位的一名合同工,因在同一个单位换部门工作,该单位要求要在原部门中止合同后才能在另一个部门入职,同时要求入职时必须到指定医院进行入职体检。由于体检反复进行了三次才合格,导致正式签定合同延后了近四个月,这期间我一直在新部门上班;前两个月发了工资,但第三个月就暂停发至今(期间单位未告知社保及医保未交与个人部分的代扣)。由此今日签定合同时被告知中断的医疗保险不能续交了,社保可以补交。请问,我的中断的四个月的医保还能补交吗。

劳动纠纷 2018-10-31 08:21 人浏览
共3位律师解答
  • 对于这个医疗保险如何补缴的问题,你应该了解职工医疗保险补缴须知  
    一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制《社会保险费补缴通知单》,通知参保单位补缴欠费。  
    二、对因筹资困难,无法一次足额缴清欠费的参保单位,医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时,按下列方法签订补缴协议。  
    1、欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议。  
    2、欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议。  
    3、欠费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议。  
    4、单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议。  
    三、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴,医保机构征缴部门予以受理,并通知医保机构财务管理部门收款。  
    四、破产单位无法完全清偿的欠费,医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请,审核后送稽核监督部门处理。  
    五、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息,调整参保单位欠费信息。  职工医疗保险补缴温馨提示  
    1、职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外,城镇职工医疗保险是不可以补交的,只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。  
    2、工伤保险是否可以补交呢?市工伤保险处办公室的赵科长介绍,今年首次参加工伤保险的劳动者不能补交参保以前的工伤保险,如果以前就已经参保了,工作单位又一直没有变化,中间欠缴了工伤保险的可以补交,补交工伤保险不需要交纳滞纳金。
  • 养老、医保不足缴费年限的补缴:
    须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
    1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
      调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
      超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
      条例第二十八条规定年龄:
      获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
      获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
    2、补交时须提供:
      劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
      军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

  • 1、
    (1)如果你的社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴;
    (2)办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续缴;
    (3)参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年(180个月),符合条件的,可享受养老保险待遇。 你的补充想法是正确的。
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