在公司两年多了。第一次签了一年的合同，第二次续约两年。我还没有得到第二次签署的合同副本。现在合同还没到期，公司因为我在项目上损失了一百多块钱，拒绝赔偿，提出辞退我。这种情况我能得到什么样的补偿？怎么做？公司因故拒绝我，我该怎么办？在公司两年多了。第一次签了一年的合同，第二次续约两年。我还没有得到第二次签署的合同副本。现在合同还没到期，公司因为我在项目上损失了一百多块钱，拒绝赔偿，提出辞退我。这种情况我能得到什么样的补偿？怎么做
劳动纠纷
2021-06-15 04:43
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你好！公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你们与单位协商处理，协商处理不了的，申请劳动仲裁维权。 -
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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