律师你好！！我在一家私营机械厂工作！面试的时候我说是一年！！工作了一个月，发现这家工厂的伙食和待遇一点都不好！有法定节假日！让正常工作！我辞职了！提前一次机会把离职单给我，但是工资要压到12月份！我该怎么办。律师你好！！我在一家私营机械厂工作！面试的时候我说是一年！！工作了一个月，发现这家工厂的伙食和待遇一点都不好！有法定节假日！让正常工作！我辞职了！提前一次机会把离职单给我，但是工资要压到12月份！我该
劳动纠纷
2021-06-15 16:13
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁 -
不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
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