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招用16周岁未成年工吗

合同纠纷 2023-04-18 10:52 人浏览
共2位律师解答
  • 向当地劳动局申请仲

  • 用人单位不可以招用未满16周岁的未成年人。
    国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利的前提下,可以招用未满十六周岁的未成年人。
    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
    用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
    所以用人单位不可以招用未满16周岁的未成年人。
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