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你好，律师。我在公司做电工已经4年了。我从来没有不称职，没有不良记录。现在公司没理由辞退我。公司应该如何赔偿？公司是否违法解除劳动合同？谢谢

仲裁 2021-06-17 09:23 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者解除合同的条件
    (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
    (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
    ①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
    ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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    综合法律律师团队
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    2021-06-17 09:07

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  • 单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-17 09:13

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  • 在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-17 09:23

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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