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未签劳动合同主动离职是否有赔偿

合同纠纷 2021-06-17 12:55 人浏览
共3位律师解答
  • 未签劳动合同，自动辞职可是以申请双倍工资的。但劳动者主动离职的一般是没有补偿的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-17 12:38

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  • 用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
    另外可以主张解除合同的经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-17 12:40

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  • 未签劳动合同工作不满一个月离职没有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不订立劳动合同的，才可以要求赔偿，在一个月内是不违法的，用人单位不必赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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    2021-06-17 12:55

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