我是2019年12月20日离职的，然后公司的系统上是2019年12月16日离职，然后也就是我上班的话，就算是少上4天，然后我的工资也对不上。离职的时候离职单我也没有拍，然后该怎么办？然后我的工资也对不上。离职的时候离职单我也没有拍，然后该怎么办？
劳动纠纷
2021-06-18 17:23
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一般按税前工资的一定比例缴纳社保个人应缴纳部分，一般比例为20%左右（各地略有不同）。
在社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 -
离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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