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没有起止日期的劳动合同是否视为无固定期限合同?公司倒闭可以要求赔偿吗?

合同纠纷 2021-06-19 15:58 人浏览
共3位律师解答
  • 无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,劳动合同的终止时间不确定,有很强的稳定性,除非符合法律规定或者合同约定的情形,否则劳动合同直到劳动者退休才终止。
  • 视情况而定。劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。
  • 无固定期限劳动合同有好处,也有坏处。
    一、好处:无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。
    二、坏处:劳动者失去了不断跳槽增加工资的机会。
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