旷工自离三天后没有通知办离职
劳动纠纷
2023-04-17 23:08
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共4位律师解答
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尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉
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要依据劳动合同和规章制度本身处理
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你好，根据协商结果处理
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法律分析：不按正常手续辞职，直接旷工三天不办离职手续属于自离。需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。员工不需要赔偿，但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，员工的工资依然需要发放。
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