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员工拒办离职交接的通知书

仲裁 2021-06-20 08:04 人浏览

共3位律师解答

新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：
1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；
2、用人单位接收后办理工作交接；
3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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2021-06-20 07:42

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我方是单位还是员工

法律快车咨询顾问

2021-06-20 07:50

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你好，无论什么工作，离职均须办理交接手续，除非对方不赔偿，否则你有可能被公司起诉索赔

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2021-06-20 08:04

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