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申请劳动仲裁的有效期是多长时间
当事人依法去申请劳动仲裁的有效期一般是1年,从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
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劳动仲裁不予执行的情形
在解决劳动纠纷的时候,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以向人民法院提起诉讼。那么劳动仲裁不予执行
工伤能否申请劳动仲裁
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