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合同期内公司帮我办了离职手续，但是没有解除合同，现在公司要遣散员工，我想离职员工不给补偿？这个问题怎么解决？

劳动纠纷 2021-06-24 12:08 人浏览

共3位律师解答

劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定，经济补偿金应该由劳务派遣单位支付。用工单位无权解除劳务派遣人员的劳动合同，你可以回用人单位（即劳务派遣公司）。
由该公司另行安排你的新工作。若用人单位与你解除劳动合同，你应该依照《劳动合同法》得到相应的经济补偿金。是否得到赔偿与你劳动派遣合同丢失没有什么关系。

平台法律顾问团队
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2021-06-24 11:54

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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

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2021-06-24 12:02

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员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

劳动纠纷律师团队
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2021-06-24 12:08

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