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我是一名在酒店厨房工作的厨师。没签劳动合同就辞职了。不放我走，我的工资就扣。我现在该怎么办。

劳动纠纷 2021-06-24 22:53 人浏览

共3位律师解答

辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需按规定提前通知用人单位即可，不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的，或者用人单位不接受劳动者辞职通知的，不影响劳动者辞职的有效。
同时，劳动者辞职的，有办理工作交接的义务，用人单位不安排人员交接，或者故意不安排人员交接，然后以劳动者未交接工作为由不予办理离职手续或克扣劳动者工资的，劳动者辞职到期后可以直接离职，未履行工作交接义务的，不需承担法律责任，用人单位不予办理离职手续或克扣工资的，可以向劳动监察机构申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队
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2021-06-24 22:27

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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

平台特邀律师
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2021-06-24 22:35

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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-06-24 22:53

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