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解除劳动合同的赔偿。甲方必须解除合同。解雇员工。但是合同还没有到期。应该如何赔偿。

合同纠纷 2021-06-25 06:51 人浏览

共3位律师解答

关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

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2021-06-25 06:38

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在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

法律快车咨询顾问

2021-06-25 06:39

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在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

合同纠纷律师团队
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2021-06-25 06:51

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