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工作合同期满，用人单位解除合同，不再续签。用人单位需要提前30天通知劳动者吗？工作合同期满，用人单位解除合同，不再续签。用人单位这样解除合同需要提前30天通知劳动者吗？

劳动纠纷 2021-06-25 20:52 人浏览
共3位律师解答
  • 由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权益来说,不仅是必要的,而且是至关重要的。
    但是,绝大多数用人单位的劳动合同中没有约定劳动合同的终止条件,从而使用人单位对一些不符合法定解除条件,又无法继续使用的职工束手无策,从而背上了沉重的包袱,有的甚至支付高额费用协商解除劳动合同。
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    2021-06-25 20:24

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  • 合同到期续签流程程序：
    1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
    2、双方当事人协商一致；
    3、签订续订劳动合同的协议书；
    4、鉴证或者备案。
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    2021-06-25 20:27

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  • 单位提出劳动合同续签流程的程序：
    1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
    2、双方当事人协商一致；
    3、签订续订劳动合同的协议书；
    4、鉴证或者备案。
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    2021-06-25 20:52

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