没有签劳动合同无故辞退怎么索赔
劳动纠纷
2023-04-15 18:17
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共4位律师解答
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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你好，可以到劳动局投诉
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建议向当地劳动站投诉
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员工辞退没有劳动合同的，获得以下赔偿：自用工之日起超过一个月用人单位支付二倍工资；自用工之日起超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；属于非过失性辞退的，用人单位支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位支付双倍赔偿金；其他。
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