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正常辞工的老板说的工资要按厂的规定发所以要到下个月才发到我们卡上但现在时间已经过了打电话他接过一次说25号发到现在29了还不发打电话还不接了我们一共有两个人工资一共有差不多4000 我们是广东的之前是在海南工作现在我想问下我是不是得回海南找当地的劳动局啊那样我来回的车马费都不少了啊工资我可以不要但我不能让这样的人来骗我们劳动者请律师可不可以让律师打赢了所得的钱算他的啊这样的老板很气人辞工的时候还好好说的希望大大们帮我解答下

劳动纠纷 2018-11-04 21:12 人浏览

共3位律师解答

劳动者主动辞工的，用人单位须一次性结清工资。通常来说，劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。
但用人单位不承担经济补偿；二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。

平台特邀律师
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2018-11-04 20:46

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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2018-11-04 20:51

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解决劳动争议有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

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2018-11-04 21:12

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正常辞工的 老板说的工资要按厂的规定发 所以要到下个月才发到我们卡上  但现在时间已经过了  打电话他接过一次 说25号发&nbs

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

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我辞职了本来是月底30号发工资  他拖到5月2号  说过完节发  然后也没见发  以前的同事都发了 &nbs

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我辞职了   公司扣我十天工资  说没干够一年不给发  没有合同  怎么才能让公司把工资发给我

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