公司不遵守规章制度，不遵守公司程序在公司正常值班。上班期间违反规定退休。退休后，根据公司的规定，扣除一部分工资。然后员工不满，给公司带来了不正当的舆论。
不正当竞争
2021-07-03 20:59
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。 -
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