工伤申请单位补偿标准2015年
劳动纠纷
2023-04-15 09:57
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应当按新标准计算，如果已经向劳动部门申报的，应当按原有标准计算
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报工伤赔偿标准是，单位的补偿是：
1、按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，按月支付伤残津贴；
2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金会补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
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