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不可以单方面解除劳动合同

合同纠纷 2021-07-07 00:36 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，如果是用人单位单方面解除劳动合同没有进行通知的话，那么用人单位就是属于违约行为，是要向劳动者支付一定的赔偿金的；用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，没有最高额限制，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费；
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    2021-07-07 00:15

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  • 您好，关于你提出的单方面解除劳动合同是开除吗，还是算违约，需要支付违约金吗的问题回答如下：不是开除，是公司单方面违约，是需要向劳动者赔偿一定的违约金的；具体的按照劳动者在公司工作的时长来给，工作每满一年支付一个月工资，超过六个月以上不满一年，的按一年算；
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    2021-07-07 00:19

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  • 解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-07-07 00:36

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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