问答详情

突然让离职给补偿金还是赔偿金

劳动纠纷 2021-07-08 07:05 人浏览

共3位律师解答

根据我国《劳动法》的相关规定，主动辞职并不必然决定有或者没有经济补偿金。而是要参照法律，符合法律的相关情形，才能够向用人单位申请经济补偿金

平台特邀律师
推荐

2021-07-08 06:39

咨询我
员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-07-08 06:42

咨询我
用人单位辞退劳动者，是否给予劳动者经济补偿或者赔偿，分以下情况：
1、经用人单位劝说，劳动者自主动提出离职的，则用人单位无需支付经济补偿金。
2、用人单位合法解除，不需支付经济补偿金等

平台法律顾问团队
官方

2021-07-08 07:05

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台鄂州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

鄂州律师鄂州劳动纠纷律师鄂州找律师

梁子湖区律师鄂城区律师华容区律师

鄂州劳动仲裁律师鄂州劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 湖北问答 > 鄂州问答 > 鄂州问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟