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补偿金是离职当天发放吗

劳动纠纷 2023-04-14 01:48 人浏览

共2位律师解答

谁提出离职？是否提前通知？通常办理离职手续同时应结清工资

法律快车咨询顾问

2021-07-09 05:50

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离职补偿金是应发工资。应发工资，包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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