相关知识推荐
固定期限的劳动合同期满终止后如何处理
合同的规定一般都会设有一个合同的期限,等到合同的期限一到如果没有继续续约合同,合同将会终止或者是撤销
签订无固定期限合同是否能辞职
签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,试用期提前三日;
应签订无固定期限劳动合同未签订,用人单位到期终止劳动关系被判
案情简介:张某某在某公司担任生产技术组组长,双方于2007年12月25日签订劳动合同,约定的合同期限
应签订无固定期限劳动合同未签订,用人单位到期终止劳动关系被判
案情简介:张某某在某公司担任生产技术组组长,双方于2007年12月25日签订劳动合同,约定的合同期限
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权