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我是一名化工企业的职工，我想咨询根据《云南省工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算中月工资是按实际领取的平均工资还是社会平均工资或者是上缴社保的上缴基数1945元/月计算。

保险纠纷 2018-11-06 06:26 人浏览

共3位律师解答

工伤索赔的赔偿项目有以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体如何赔偿需要根据国家相关法律的规定。

保险纠纷律师团队
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2018-11-06 06:06

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根据我国相关法律的规定，职业病可以申请工伤鉴定。认定为工伤，相关保险公司按照项目和标准一次性支付如下费用：　　
(1)实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市基本医疗保险规定的)。　　
(2)伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。　　
(3)辅助器具项目和费用。(经劳动能力鉴定机构确认、符合配置辅助器具条件、确需配置的，按照《实施办法》和《通知》规定的标准)。

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2018-11-06 06:14

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根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。
缴存每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。最后说明一点，部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准。

法律快车咨询顾问

2018-11-06 06:26

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