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我是淄博的,工作中发生工伤,坚定为八级,请问按照淄博市《工伤保险条例》一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金是按本人工资为标准还是按照本市上年度职工月平均工资为基数计算。如果按上年度职工平均基数,那现在淄博的月平均基数为多少。我今年6月底合同到期,不想续签了,是按哪一年的工资算。谢谢!

保险纠纷 2018-08-27 17:29 人浏览
共3位律师解答
  • 我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
  • 因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:


    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;


    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


    (四)患职业病的;


    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;


    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 八级工伤赔偿标准:

    一次性伤残补助金赔偿标准为:11个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

    另外,可根据实际情况主张医疗费、护理费、康复治疗费、交通费等等。

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