工厂用人未满18周岁犯法吗
劳动纠纷
2023-04-13 22:44
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要承担相应的罚款责任
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年满18周岁为成年。
1、在劳动法里，不能聘用16周岁以下的人工作，就是说16周岁以下的人没有劳动权，16周岁以上不满18周岁的，可以参加工作自己享有劳动成果，并且是为完全民事行为能力人，自主的处理自己的相关法律问题。
2、从刑事上来说:14之前一般不会判刑顶多也就进紧少管所，16以后的犯罪都会要判刑了。
3、文化市场管理中所指的未成年人是指不满18周岁的未成年人。
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