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培训协议没有具体培训时间

合同纠纷 2023-04-13 20:09 人浏览

共2位律师解答

你好，根据合同约定处理

法律快车咨询顾问

2021-07-13 06:27

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培训时签订培训协议约定服务期是比较常见的，在签订培训协议时应当注意协议的内容及对自己产生的影响。
    培训协议一般是基于用人单位和劳动者之间的劳动关系而签订的，其性质具有劳动合同的特点，比如规定服务的期限、薪资待遇等。
因此，培训协议并不是一份普通的民事协议，它也属于劳动合同的一部分，适用劳动法，而非民法。
    提问者公司要求其签订的培训协议有一个特征：提供担保人。其主要目的在于当劳动者未按协议要求继续在该单位做满半年或一年，担保人需要承担一定的经济责任。
这是我国比较有争议的劳动合同担保问题。
    我国已有的担保制度建立在民法债权之上，最普遍的是对借款作担保，而在劳动法这一块之中并未明确规定。不过劳动部1995年8月4日印发的

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2023-04-13 20:09

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