和用人单位没签合同提出离职
劳动纠纷
2023-04-13 18:32
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共4位律师解答
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劳动监察大队举报投诉调查
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您好，建议办理辞职手续
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你好，按照劳动合同约定处理
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法律分析：没签劳动合同辞职流程为：
1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职；
2、劳动者按约定办理工作交接；
3、用人单位出具离职的证明。 -
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