48小时后不算工伤了吗
劳动纠纷
2023-04-13 17:39
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共4位律师解答
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您好，建议申请工伤认定
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如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁
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你好，具体什么情况
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：
1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。 -
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