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劳动者怀孕解除劳动合同情形

合同纠纷 2021-07-18 08:29 人浏览

共3位律师解答

可以解除劳动合同的情形包括：
1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。
2、劳动者单方解除劳动合同。
3、用人单位可以单方解除劳动合同的情形

平台特邀律师
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2021-07-18 08:15

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你好！《劳动合同法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产假、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形

合同纠纷律师团队
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2021-07-18 08:18

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双方协商一致或一方具体法定条件情况下可以解除劳动合同。双方均无违法情形及劳动者具体法定条件下，不可以解除劳动合同，违法解除劳动合同的，应当承担法律责任

法律快车咨询顾问

2021-07-18 08:29

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