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你好，我想问一下，我在国防科技大学工作。我是外勤人员，我又上班迟到了，工作没有迟到，被开除了吗？

综合法律 2021-07-25 03:58 人浏览

共2位律师解答

您好，首先要看迟到开除的规定以及迟到多少次构成严重违反公司规章制度的这个规定是否在公司规章制度中规定，再看这个规章制度是否经过职工代表大会或全体职工讨论平等协商确定；最后还要看这个规章制度是否公示或告知您。如果以上都是肯定的，那么公司解除合同是合法的，不需要赔偿。

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2021-07-25 03:55

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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2021-07-25 03:58

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