问答详情

王女士你好，老人明天要做手术医院让预交手术费用。请你换位考虑下如果是你自己家人出了这样的事情你怎么办。你能这么坦然的和没事人一样吗。我们没有去你单位去你家和你娃学校闹事已经很大度了。你家在那里你娃在那里上学我们打听的很清楚只是不愿意把事情弄的那么僵，人心都是肉长的我爸出事这么久你们从来没有人去看看老人怎么样了，好像这事情和你没有关系，每次都要我们打电话去催好像我们欠你的一样。因为我爸出事我们家里现在乱套了，娃没人接，我弟也给工地开除了。一家人都在医院，如果是你自己亲人出了这样的事情你还这么坦然我服你。事情出了我们要积极去面对而不是逃避责任，你说你没有钱我也知道钱不是天上掉下来的，但是起码有个积极的态度配合但你和你家人的态度真的让我和我家人失望。也许你们有背景但不要忘了狗急跳墙。

劳动纠纷 2018-11-07 19:04 人浏览

共3位律师解答

1、从工地上掉下来属于工伤，毫无疑问。

2、可以先去劳动局做工伤认定，同时去医院做伤残鉴定。

3、提起劳动仲裁。
赔偿的数额除了医药费以外，还有法律规定的与伤残级别挂钩的残疾补偿金，鉴于你的腿伤严重，相信应该还有不少的误工费。

劳动纠纷律师团队
推荐

2018-11-07 18:46

咨询我
1、在工伤期间，单位无理由开除，可以要求用人单位恢复劳动关系，也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

平台特邀律师
推荐

2018-11-07 18:53

咨询我
1、如果是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，则属于工伤；
2、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台法律顾问团队
官方

2018-11-07 19:04

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台承德律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。