共3位律师解答
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可按照合同约定和法律规定依法解除
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你好，如果没有合法事由，单位是不能单方解除劳动合同的，如果解除，单位构成非法解除劳动合同，劳动者可以要求双倍经济补偿金
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你好：履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据劳动合同法第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现，或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现，无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。
如劳动者有第三十九条规定的情形之一出现时，用人单位就可以解除劳动合同 -
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