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你好，爸爸中午下班回家吃饭，还没到家出了车祸，厂里配的是有食堂的，爸爸不爱吃米饭中午一般都回家吃面条，算不算工伤

劳动纠纷 2018-11-08 02:01 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户，有没有营业执照，如果有，能够认定工伤；反之不能认定为工伤。
    工伤保险条例
    　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
    　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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    2018-11-08 01:51

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  • 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
    （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
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    2018-11-08 01:56

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  • 《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。而1996年实行的《企业职工工伤保险试行办法》中工伤认定则限制为，在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，才认定为工伤。新的工伤保险条例则没有这种限制，即只要是在上下班途中，受到机动车事故伤害的，无论是否上下班的规定时间、必经路线，还是有无责任，都应当认定为工伤。　　除此之外，根据《工伤保险条例》第
    十四、十五条的规定，有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
    (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　
    (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　
    (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　
    (4)患职业病的;　　
    (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　
    (6)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2018-11-08 02:01

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