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签的有保密协议公司违法

合同纠纷 2021-07-31 14:55 人浏览
共3位律师解答
  • 你好。公司要求员工签订保密协议是合法的,但是有时间限制,不能超过两年的时间,且要给予补偿。公司在员工提出辞职后,不给办理离职手续的做法违反法律规定,不给发工资更加不对,你可以申请劳动仲裁进行维权
  • 你好!保密义务是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。因此,是否签订保密协议,并不影响员工保密义务的履行;是否支付保密费,也并不会影响保密协议的效力
  • 哪些员工要签保密协议|||  用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保 详细>>
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